Con l’ introduzione, nel Decreto Legislativo 81/2008, dello Stress Lavoro Correlato tra i rischi professionali, diventa obbligatorio, oltre alla valutazione del fenomeno, apportare interventi preventivi per ridurre i livelli di stress all’ interno dell’ azienda.
Allo scopo è necessario conoscere il problema attraverso un’ opportuna formazione sia delle figure della prevenzione (Datore di Lavoro, RSPP, RLS, Medico Competente) che dei soggetti che potrebbero affiancare il Datore di Lavoro nella Valutazione. Il corso fornirà le competenze e gli opportuni strumenti per riconoscere le problematiche relative al rischio da stress lavoro-correlato, valutarle come previsto dalla recente normativa e laddove possibile prevenirle, mediante la progettazione di un sistema globale di gestione dello stress.
DESTINATARI
I destinatari del Corso sono Datore di Lavoro, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza, Medici Competenti, Dirigenti e Lavoratori, Psicologi, Psicologi del Lavoro
PROGRAMMA DEL CORSO
- Cos’è lo stress
- Lo stress lavoro-correlato
- Cenni storici
- Epidemiologia
- Le basi neuroanatomiche dello stress
- Conseguenze lavorative ed extralavorative dello stress
- Alterazioni patologiche stress correlate
- Eziologia dello stress: fattori ambientali e lavorativi
- Attività lavorative associate a stress
- Normative di riferimento: legislazione nazionale e internazionale
- La valutazione dello stress: gli strumenti disponibili e la corretta metodologia
- Linee guida per la valutazione dello stress
- Un recente strumento dal panorama scientifico italiano: l’ Indice MAB
- Simulazione di una corretta valutazione
- Prevenzione individuale e collettiva
- I Programma Integrati di Gestione dello stress
